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火一樣的熱情——記浙江金湖機(jī)電有限公司副總經(jīng)理王超超
2011-04-08 點(diǎn)擊:3310
??? 現(xiàn)任浙江金湖寶馬4S店副總經(jīng)理的王超超曾說(shuō):他能走到今天,完全是農(nóng)資集團(tuán)給了他發(fā)展的舞臺(tái)和發(fā)揮的空間。在進(jìn)入浙江金湖前,王超超曾先后擔(dān)任過(guò)慈溪京通汽車服務(wù)有限公司總經(jīng)理助理兼銷售經(jīng)理,義烏市金沃汽車銷售有限公司副總經(jīng)理兼服務(wù)經(jīng)理。進(jìn)入浙江金湖后,更是以火一樣的熱情投身于工作中。

浙江金湖是浙江省首家寶馬4S店,金昌汽車收購(gòu)浙江金湖之后,王超超是第一批派到4S店的員工之一并擔(dān)任服務(wù)經(jīng)理。到店之后,他首先建立了一整套責(zé)任清楚、獎(jiǎng)懲合理的績(jī)效考核制度,把目標(biāo)分配到了每個(gè)組的每個(gè)人,極大激發(fā)了員工的積極性。同時(shí)對(duì)公司的服務(wù)流程進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化梳理:包括對(duì)前臺(tái)接待及車間機(jī)修進(jìn)行分組考核、推出夜間星月服務(wù)、組建了MINI專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)在MINI月平均進(jìn)廠維修臺(tái)次由138臺(tái)增加到了275臺(tái),月平均產(chǎn)值有66萬(wàn)。他還招聘續(xù)保人員專門負(fù)責(zé)續(xù)保,年?duì)I業(yè)額可達(dá)到1000萬(wàn)。

在王超超提議下,浙江金湖對(duì)4S店進(jìn)行了整修,新擴(kuò)增了廠區(qū),增加工作場(chǎng)地12000多平方米。在新廠區(qū)設(shè)立了全新特色快速鈑噴流水線,可在6小時(shí)內(nèi)完成一次普通的快速鈑噴作業(yè),大大減少了客戶的等待時(shí)間。在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí),為了更好地服務(wù)客戶,在王超超的建議下,浙江金湖成立了“金英匯”VIP會(huì)所來(lái)為會(huì)員提供更多樣化、更高水準(zhǔn)的個(gè)性服務(wù)和增值服務(wù),提升寶馬車主的生活品質(zhì),樹立寶馬車主的健康社會(huì)形象,為車主提供一個(gè)溝通交流的平臺(tái)。金英匯俱樂(lè)部還獲得了CRM-2010年第三季度東區(qū)最佳案例獎(jiǎng)。

 目前,浙江金湖的售后產(chǎn)值始終排在浙江省寶馬4S店第一的位置,寶馬集團(tuán)副總裁默克先生及康波先生到浙江金湖檢查指導(dǎo)時(shí),對(duì)公司的成績(jī)給予了充分肯定。另外,浙江金湖售后在行業(yè)內(nèi)還相繼獲得了省級(jí)質(zhì)量?jī)?yōu)秀達(dá)標(biāo)企業(yè),市級(jí)最具責(zé)任感企業(yè),市級(jí)先進(jìn)企業(yè),市級(jí)優(yōu)秀等級(jí)企業(yè)等稱號(hào)。

在王超超看來(lái),他感覺(jué)自己就像一個(gè)等著接力的運(yùn)動(dòng)員,他該怎樣讓公司在他這一棒跑得更快,發(fā)展得更好,他一直在思索,一直在努力……

(金昌汽車 徐芹娟