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??? 說起吳帆,或許大家腦子里首先跳出來的就是“這可是個(gè)大忙人呀”,的確如此,每次有人來找他,他要么出差在外,要么在接電話,而且一個(gè)個(gè)的不斷,要么就是埋頭于筆記本或電腦上寫著什么,很少能看到他空閑的一刻,因此就有人私下里把它稱之為“機(jī)器人”、“永動(dòng)機(jī)”,就是這樣一個(gè)人,用青春和熱血澆灌起了自己熱愛的事業(yè)。
??? 一、對工作兢兢業(yè)業(yè)
??? 公司早上正常上班的時(shí)間是八點(diǎn)半,可是每回他都早早來到辦公室,好像他根本就沒家,等其他人到來時(shí),他早已埋頭于工作中了。有一回,同事小楊問他怎么每天都來的那么早?他回答說:“一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨,早上人的頭腦最為清醒,而且少有人打擾,是做分析和總結(jié)的最好時(shí)間”。
??? 化肥一部是個(gè)特殊的部門,兼有經(jīng)營和管理兩項(xiàng)職能,作為分管省外尿素和復(fù)合肥業(yè)務(wù)的他,倍感肩上的擔(dān)子沉重。為不負(fù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,吳帆把全身心都投入到工作中去,他奔波于各廠商和集團(tuán)公司各經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)之間,有時(shí)更是為了工作而連家也顧不上。記得有一次他剛出生幾個(gè)月的孩子發(fā)高燒進(jìn)了醫(yī)院,而恰巧此時(shí)公司有一筆重要業(yè)務(wù)要赴九化廠談判,他往家里掛了個(gè)電話交代了幾句,二話沒說就坐上大巴奔赴九江了。雖然整個(gè)過程中滿懷對孩子的擔(dān)心和牽掛,但他直到把事情全部辦妥了才匆匆的往家里趕。為了搞好業(yè)務(wù),他去過的廠家自己也已經(jīng)記不起到底有多少了,以至于全國各大化肥廠幾乎沒有不知道吳帆這個(gè)人的,每到年底,各個(gè)廠家召開產(chǎn)品訂貨會(huì)的時(shí)候,開會(huì)邀請函就像雪片一樣從全國各地工廠寄來。功夫不負(fù)有心人,2004年他取得了不俗的業(yè)績,組織了九化、魯南、宜化、姜堰等省外尿素近4萬噸;巨化、施可豐、四川潤民等復(fù)合肥近2萬噸,不但拓展了市場,也增加了可供資源,為緩解農(nóng)民用肥緊缺,抑制化肥價(jià)格上揚(yáng)起到一定的作用,為集團(tuán)公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益。
??? 二、對業(yè)務(wù)精益求精
??? 信息對于現(xiàn)代商業(yè)的重要性勿庸置疑,在業(yè)務(wù)崗位上干了多年的吳帆當(dāng)然領(lǐng)悟其中的道理。多年的業(yè)務(wù)工作,平時(shí)一點(diǎn)一滴的不斷積累已經(jīng)造就了他對市場敏銳的洞察力,但是,他對業(yè)務(wù)的要求仍在不斷提高。全國各大尿素生產(chǎn)企業(yè)、復(fù)合肥工廠的生產(chǎn)情況、價(jià)格行情,以及各地市場的銷售情況、貨源供應(yīng)情況等信息他已是了然于胸,但是他平時(shí)仍然十分注意收集相關(guān)信息,囑咐下屬定期咨詢工廠的出廠價(jià)格、生產(chǎn)情況,了解全國各地市場的銷售情況、市場變化情況等信息,自己還經(jīng)常奔波于各網(wǎng)點(diǎn)之間并且自己買了筆記本電腦上網(wǎng)查詢,每到月底,他都會(huì)寫一篇本月的尿素市場分析總結(jié)和下期市場行情的預(yù)測分析。有了這樣的積累,這些分析文章每次都用不到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間就可以完成,下筆如有神,看得我們直乍舌,讓我們真正領(lǐng)略了精益求精、厚積薄發(fā)的力量。
??? 做業(yè)務(wù)工作的人必須擁有一個(gè)對數(shù)字敏感的頭腦,吳帆對于數(shù)字工作的處理也是有口皆碑的,每發(fā)生一筆業(yè)務(wù),每付出一筆款子,他自己也都做了相應(yīng)的記錄,每一份報(bào)表他都會(huì)很仔細(xì)的查看,因此往往能夠找出一些不易被人發(fā)現(xiàn)的哪怕是極細(xì)微的錯(cuò)誤,這樣反過來也促使做報(bào)表人要更加細(xì)心,提高了工作質(zhì)量。對于具體到化肥品種購進(jìn)多少、銷售多少、盈利多少,他自己都有一本帳,能夠做到了然于胸。正是因?yàn)檫@些,當(dāng)集團(tuán)公司中了國家化肥儲(chǔ)備的標(biāo)后,把難度很大的江西片區(qū)化肥承儲(chǔ)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)編制工作交給了吳帆。而他對待報(bào)表的工作態(tài)度也折服了大家,有時(shí)候?yàn)榱撕饬繋讉€(gè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,他會(huì)反復(fù)打電話問詢,還多次赴江西了解實(shí)際情況,指導(dǎo)工作人員如何更準(zhǔn)確、更有效的進(jìn)行報(bào)表編制。
??? 三、對同事嚴(yán)格要求
??? 吳帆不僅對待自己的工作要求十分嚴(yán)格,對下屬也很嚴(yán)格,他認(rèn)為這是對下屬的負(fù)責(zé)。剛開始時(shí)候,他的下屬都會(huì)怕他,但是時(shí)間長了,對吳帆了解了,他們卻都會(huì)感謝他,因?yàn)檎撬膰?yán)格要求和指導(dǎo)幫助,他們才會(huì)進(jìn)步得更快,才能更好更快地融入到集團(tuán)中去、融入到業(yè)務(wù)工作中去,他經(jīng)常說:“工作的時(shí)候就認(rèn)認(rèn)真真,不要三心二意,等到了玩的時(shí)候,就放開胸懷的盡情去玩,兩者切不可混淆在一起?!?BR>??? 付出和收獲總是成正比的,吳帆他那兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風(fēng),卓有成效、多有建樹的工作成績得到了大家的認(rèn)可,用他的熱血青春澆灌出了甘甜的果實(shí),集團(tuán)公司也正是因?yàn)閾碛辛艘慌袼@樣的骨干,才能不斷發(fā)展壯大,取得一次次為業(yè)界所驚嘆的發(fā)展奇跡。衷心祝愿他今后的事業(yè)更加輝煌!
(化肥一部?? 李春剛)