11月27日，省供銷社黨委委員、興合集團總裁施建強調(diào)研浙農(nóng)投資，聽取浙農(nóng)投資“十四五”規(guī)劃和工作匯報。興合集團黨委專職副書記林上華，控股集團黨委副書記、總經(jīng)理、浙農(nóng)投資董事長李文華及班子成員、下屬成員企業(yè)負責(zé)人參加調(diào)研座談。

施建強一行聽取了浙農(nóng)投資在“十四五”期間發(fā)展目標(biāo)與任務(wù)的匯報，并就浙農(nóng)投資各類金融業(yè)務(wù)所面臨的外部環(huán)境、疫情影響、金融政策、行業(yè)牌照、產(chǎn)業(yè)布局、資金籌措等具體問題和事宜進行了深入交流。

李文華對浙農(nóng)投資2020年重點工作開展情況和“十四五”總體規(guī)劃作了說明。他指出，“十四五”期間，浙農(nóng)投資要充分發(fā)揮金融牌照優(yōu)勢，形成浙農(nóng)特色金融品牌，爭取進一步發(fā)展鏈?zhǔn)浇鹑诜?wù)格局，初步建成業(yè)態(tài)多元、服務(wù)立體的具有浙農(nóng)特色的類金融生態(tài)圈，努力成為浙江省供銷社體系展示專業(yè)金融綜合服務(wù)的“重要窗口”。

施建強充分肯定了浙農(nóng)投資“十三五”以來的各項工作，并對公司“十四五”規(guī)劃思路提出了指導(dǎo)性的建議。一要把握好戰(zhàn)略定位，明確為農(nóng)服務(wù)、為集團服務(wù)的角色；二要積極爭取牌照資源，努力打通融資渠道；三要做好風(fēng)控管理，始終堅持安全合規(guī)經(jīng)營，提升總體認識，以科技手段助推管理提升；四要推行活力的差異化薪酬管理體系，探索彈性激勵新模式。

（浙農(nóng)投資??蔡夢潔）