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惠多利舉辦2024年度新員工培訓暨薪火計劃第四屆總結分享會
2024-09-14 點擊:291

8月29-30日,惠多利農(nóng)資有限公司2024年度新員工培訓暨薪火計劃第四屆總結分享會在杭順利舉行。公司董事長繆宏德、總經(jīng)理許建斌,相關經(jīng)營班子成員、各部門負責人、骨干員工及新進員工共50余人參加活動。

繆宏德以“珍惜崗位,奮發(fā)有為”為主題向參會人員講授了新人第一課。他希望農(nóng)資新人融入浙農(nóng)文化、珍惜崗位、奮發(fā)有為,以先苦后甜的精神、排除萬難的韌勁、更加健康的體魄收獲幸福充實的人生。許建斌代表公司對新進員工表示熱烈歡迎,并勉勵大家珍惜學習機會和發(fā)展平臺,保持創(chuàng)業(yè)激情和學習習慣,夯實個人發(fā)展根基,成就最好的自己。

內訓講師們從職業(yè)素養(yǎng)、商務接待、財務管理、業(yè)務規(guī)范、化肥通識、安全教育等方面進行教學,并結合“浙農(nóng)視界”企業(yè)形象展廳介紹了浙農(nóng)發(fā)展歷程及為農(nóng)服務使命,幫助學員全面了解公司經(jīng)營情況,樹立“誠信、創(chuàng)新、卓越、分享”的核心價值觀,增強新進員工歸屬感、認同感和凝聚力。

人才是企業(yè)發(fā)展的寶貴資產(chǎn)。激勵骨干員工帶教新人,通過互動式雙向培養(yǎng),實現(xiàn)價值再創(chuàng)造、人員效能再提升是人力資源管理的重要課題?;荻嗬?020年8月啟動了旨在加快新人培養(yǎng)和骨干員工共同成長的新人導師制項目“薪火計劃”,一批批新人得以快速成長發(fā)展,逐步成為獨擋一面的業(yè)務或管理骨干,導師也在帶教指導中進一步提升了個人的綜合能力、積累了更多人才培養(yǎng)的經(jīng)驗,為公司的全面發(fā)展奠定了基礎。

(惠多利 吳瑩 陳昱澳)